医疗鉴定责任如何划分

一、医疗鉴定责任如何划分

医疗鉴定责任的划分，那主要得靠着相关的法律法规以及医疗鉴定的实际情况。

通常来讲，医疗鉴定责任能分成医疗机构的责任和医务人员的责任这两大类。

先说医疗机构的责任，要是在诊疗的过程当中，医疗机构出现了违反诊疗规范，或者是没有尽到告知义务之类的过错，然后导致了医疗事故或者医疗损害，那就得承担相应的责任。

再说说医务人员的责任，具体到某个医务人员，如果他出现了误诊、误治，还有操作不当等这些行为，并且这些行为跟患者的损害后果之间存在着因果关系，那这个医务人员也肯定是要承担责任的。

在划分责任的时候，得把医疗行为的合法性、合理性，还有医疗技术水平等这些因素都综合起来考虑。

同时，还得依据医疗事故鉴定的结论以及相关的证据来进行判定。

要是对医疗鉴定责任的划分有不同的意见，就可以通过申请重新鉴定等这些途径来解决。

二、医疗事故赔偿标准怎样确定

医疗事故赔偿标准需综合多方面确定。首先是医疗费，按照医疗事故对患者造成人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。误工费方面，患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入则按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年，但60周岁以上不超过15年，70周岁以上不超过5年。

此外，还有护理费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。具体需依实际情况，按相关法律规定核算。

三、医疗纠纷法律赔偿标准是怎样的

医疗纠纷法律赔偿标准较为复杂，涉及多个方面：

医疗费：根据实际治疗支出，凭正规票据确定，后续必要的康复费等可待实际发生另行起诉或根据鉴定结论一并主张。

误工费：有固定收入按实际减少收入计算；无固定收入按最近三年平均收入计算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。

护理费：根据护理依赖程度、护理人数和护理期限确定，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇佣护工按当地护工标准。

住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。

残疾赔偿金：根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。

精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、损害后果等因素酌定。具体案件需结合实际详细分析计算。