新生儿骨折赔偿案例

新生儿骨折赔偿案例分析

一、案件背景

本案涉及一起新生儿骨折赔偿案件。原告是新生儿的父母，诉讼请求为医院因其过失导致新生儿在出生过程中发生骨折，要求赔偿医疗费用、护理费用、精神损害抚慰金等损失。案件发生在2023年12月，医院为市内一大型综合性医院，原告主张医院在分娩过程中未能尽到充分的注意义务，导致其子发生了肩锁关节骨折等损伤。

二、案件经过

原告于2023年12月1日入院，经过产前检查，医生评估其为正常妊娠。原告选择了自然分娩，预计婴儿体重在3000克左右。分娩过程中，由于胎儿出现肩难产，医生采取了用力牵引的方式，最终成功分娩。随后，护士在检查新生儿时发现其左臂不适，经X光检查诊断为左侧肩锁关节骨折。医生认为这种骨折是由于牵引力过大所致，属于分娩过程中的不当操作。

家属得知情况后，向医院提出了质疑，认为医院未能及时采取适当的应对措施，导致新生儿受到伤害。医院在事后向家属进行了赔偿协商，并邀请专家对此事进行评估。

三、案件争议焦点

本案的争议焦点在于：

医院在分娩过程中是否存在过失，导致新生儿骨折的发生；        

新生儿骨折的损害后果应由医院承担多大比例的责任；        

赔偿金额的合理性。        

四、法律分析

根据《民法典》的相关规定，医疗行为的合法性与合规性是判断医院是否应承担赔偿责任的关键。具体分析如下：

医疗过失的认定

根据《民法典》第一千二百条规定，医疗机构及其工作人员应当按照医学科学的要求提供医疗服务，确保患者的生命安全与身体健康。在本案中，医院在分娩过程中未能妥善处理肩难产问题，采取了牵引手段，并未充分评估产妇及胎儿的具体情况，导致了新生儿的肩锁关节骨折。医疗过失的认定根据医院的操作规范以及专家意见，牵引过程中过度使用力，是导致新生儿骨折的直接原因。

赔偿责任的承担

根据《民法典》第一千二百三十条规定，医疗过失造成患者损害的，应当由医院承担赔偿责任。此案中，由于医院在分娩过程中存在医疗过失，导致新生儿发生骨折，因此，医院应当对新生儿的骨折伤害负责。

《民法典》第一千二百二十四条明确了，医疗机构应当承担因其过错引发的损害赔偿责任。因此，医院在此案件中的责任应当包括对新生儿的医疗费用、后续治疗费用、护理费用、误工费用以及精神抚慰金等进行赔偿。

精神损害抚慰金的认定

根据《民法典》第一千二百二十五条，精神损害抚慰金可以在患者遭受严重精神痛苦的情况下要求赔偿。对于新生儿骨折的案件，虽然新生儿本身无法提出精神损害请求，但其父母可以根据法律规定，依据精神痛苦程度向医院提出精神损害抚慰金的诉求。在此案中，父母因婴儿受到伤害而产生的精神痛苦应当考虑，医院应当承担一定的抚慰金责任。

五、赔偿金额计算

赔偿金额的计算主要考虑以下几个方面：

医疗费用

新生儿骨折后需要进行治疗，包括住院治疗、拍片、手术及术后恢复等，医疗费用合计约为10万元。

护理费用

新生儿骨折治疗期间，原告需要请专人护理，护理费用大致在每月5000元。假设护理期为6个月，护理费用合计约为3万元。

精神损害抚慰金

考虑到新生儿伤情的严重性及其对父母心理的影响，法院可能会判决精神损害抚慰金1万元至3万元之间。假设法院判决为2万元。

其他费用

如交通费、误工费等，合计约1万元。

综上，原告可要求的赔偿金额为：            

医疗费用10万元 + 护理费用3万元 + 精神损害抚慰金2万元 + 其他费用1万元，总计16万元。

六、责任比例

在医院与新生儿家属之间的责任划分上，法院根据医院过失程度、医疗行为及后续补救措施进行认定。医院虽然在分娩过程中存在过失，但其采取了紧急救助措施并提供了治疗，因此医院责任一般会在70%左右。剩余的责任可能会分配给产妇的健康状况或其他不可预见的因素。

七、结论

本案中，医院因过失导致新生儿骨折，需依法承担相应赔偿责任。根据《民法典》相关规定，医院的赔偿责任包括医疗费用、护理费用、精神损害抚慰金等。法院可能根据具体情况判定医院承担的责任比例，通常情况下医院需承担主要责任。综合考虑各项损失与责任比例，医院应承担约70%的赔偿责任。