如何认定医患纠纷中医方的过错

一、如何认定医患纠纷中医方的过错

我们评估医疗机构及其医务人员在诊疗过程中的过失与否，是将其在医疗服务中所应承担的注意力义务进行严格审查。

我们将采用客观且公正的评价准则，即依据损害事故发生时，乃至当时可实现的医疗技术水平，来衡量他们是否已经充分履行了自己应尽的职责。

若在医疗过程中，患者遭受损伤，出现以下任何一种情况，可以被作为推定医疗机构存在过失的证据:

首先，如果他们存在违反法律法规、规章制度，或是其他涉及操作规范的行为;

其次，如果医疗机构有意隐瞒或拒绝向相关方提供与纠纷案件关联的病历资料;

再次，如果医务人员蓄意丢失、伪造、篡改甚至非法销毁病历资料。

《民法典》第一千二百二十一条

医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，

造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

二、如何认定医疗事故

若欲明确一起医疗事故，需满足以下五大要素：

第一，医疗事故的责任人必须是具备合法身份的医疗机构及正在履行职务的医护人员；

第二，医院或其雇员的行为违规触犯了有关医疗卫生的相关法律法规以及诊疗护理方面的规范标准；

第三，造成医疗事故的直接负责人在诊治病患时，需表现出明显的主观疏忽；

第四，被治疗的对象必然会受到身体或精神上的严重伤害；

最后，治疗过程中的行为措施必须是患者遭受伤害的主要原因。

《医疗事故处理条例》第二条

本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

对于医疗机构及医务工作者的诊疗过程中的疏忽失误进行评定，我们会以严谨认真的态度审慎对待对其注意力保持义务的衡量，同时也以当今医学科技发展的先进水平作为参考之据。在确定是否存在过失的过程中，我们将重点关注以下几个方面的证据：违规操作、故意隐瞒或者拒绝提供与患者病情相关的病史记录、以及蓄意篡改或者销毁病史等行为。以上行为都有可能被视为医疗机构存在过失的重要依据。我们的评价过程将会秉持公正客观的原则，严格按照相关法律法规和技术规范来进行。